职位评价方法中 因素比较法的缺点有( )。A.设计复杂B.难度较大C.成本较高D.可靠性低E.不

职位评价方法中，因素比较法的缺点有( )。

A.设计复杂

B.难度较大

C.成本较高

D.可靠性低

E.不易理解