绩效考核时 考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名 然后在余下的人员中再选出最好和最差的两

绩效考核时，考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名，然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名，依此类推，直至全部人员的顺序排定。这种绩效考核方法是()。

A．直接排序法B．交替排序法

C．一一对比法D．插入对比法