根据劳动关系氛围理论 员工工作绩效最低的是()。A．合作-消极B．合作-积极C．对立-消极D．对立

根据劳动关系氛围理论，员工工作绩效最低的是()。

A．合作-消极B．合作-积极

C．对立-消极D．对立-积极