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根据劳动关系氛围理论员工的怠工磨洋工停工等行为属于( )的氛围。A.合作一消极B.合作一积

根据劳动关系氛围理论，员工的怠工、磨洋工、停工等行为属于( )的氛围。

A.合作一消极

B.合作一积极

C.对立一消极

D.对立一积极

参考答案

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