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绩效管理工具中 从财务 客户 内部流程 学习与发展四个角度关注企业的绩效的是()。A.关键绩效指标
绩效管理工具中,从财务、客户、内部流程、学习与发展四个角度关注企业的绩效的是()。
A.关键绩效指标法
B.目标管理法
C.平衡计分卡法
D.标杆超越法
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平衡计分卡包括四个层面 分别是财务层面 客户层面 内部运营层面 学习与发展层面。从绩效管理的
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