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从组织的战略目标出发从财务客户内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是()。

从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是()。

A:关键事件法 B:平衡计分卡法 C:强制分布法 D:因素比较法

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