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组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果而鼓励员工多进行创新活动。这是在()下采取的绩效管理策

组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新活动。这是在()下采取的绩效管理策略。

A．成本领先战略B．差异化战略

C．防御者战略D．探索者战略

参考答案

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为了适应组织的（），组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。 A．差异化战略 B．防御者战略 C

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采取（）竞争优势策略的组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果而鼓励员工多进行创新活动。A.

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组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果而鼓励员工多进行创新活动。这是在()下采取的绩效管理策

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为了适应组织的() 组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。

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为了适应组织的（）组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。A.差异化战略 B.防御者战略C

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为了适应组织的（）组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。 A. 差异化战略 B. 防御者战

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