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现代人力资源管理应当建立在三大基石，即定编定岗定员定额、绩效管理和员工技能开发，以及工作岗

现代人力资源管理应当建立在三大基石，即定编定岗定员定额、绩效管理和员工技能开发，以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的基础之上。()

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现代人力资源管理的三大基石不包括（）。 A．定编定岗定员定额 B．员工的绩效管理 C．员

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（）不属于现代人力资源管理的三大基石。A．定编定岗定员定额B．员工的绩效管理C．员工的引进与培养D

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()不属于现代人力资源管理的三大基石。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.

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现代人力资源管理的三大基石不包括( )。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C

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人力资源管理的三大基石:定编定岗定员定额;绩效管理;员工技能开发。()

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现代人力资源管理学应当建立在三大基石即定编定岗定员定额绩效管理和员工技能开发以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的尽础之上。()

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( )不属于现代人力资源管理的三大基石。

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