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采取（）竞争优势策略的组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果而鼓励员工多进行创新活动。A.

采取（）竞争优势策略的组织，在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果而鼓励员工多进行创新活动。

A.探索者战略 B.差异化战略

C.跟随者战略 D.防御者战略

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