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()是将组织动作的结果与组织的策略和行为联系起来 并对策略和行为进行修正 以使组织绩效保持在组织规范与目标规定的范围内。


()是将组织动作的结果与组织的策略和行为联系起来,并对策略和行为进行修正,以使组织绩效保持在组织规范与目标规定的范围内。

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