为了适应组织的（），组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。 A．差异化战略 B．防御者战略 C

为了适应组织的（），组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。 A．差异化战略 B．防御者战略 C．规模化战略 D．成本领先战略

您可能感兴趣的试题

为了适应组织的() 组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。

答案解析
为了适应组织的（）组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。A.差异化战略 B.防御者战略C

答案解析
为了适应组织的（）组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。 A. 差异化战略 B. 防御者战

答案解析
EAP自1917年在美国企业中首先开始应用。近百年来 EAP在个人层面可以帮助员工解决心理上的困扰帮助他们更好地适应工作环境提高个人绩效提高组织绩效。()

答案解析
为了提高自己的竞争能力和适应能力很多企业都在探索改善组织绩效的有效途径而真正能够促使组织绩效提高的是()。

答案解析
()是指组织为了达到一定的目标在组织外部环境和内部条件发生变化时有能力适应这种变化在管理

答案解析
霍哲认为全面质量管理的顾客中心论假定了在一种不断变化的环境中每个组织都应该是()组织和其他组织一样政府公共组织为了生存都应该能够适应不断变化的环境

答案解析