答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

在进行绩效考核时为了避免考核结果中的趋势适宜的绩效考核方法是( )。A.标杆超越法　　B.工作

在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是( )。

A.标杆超越法

　　B.工作日志发

　　C.强制分布法

　　D.目标管理法

参考答案

您可能感兴趣的试题

在进行绩效考核时为了避免考核结果中的趋中趋势适宜的绩效考核方法是( ）。A.标杆超越法B.工作

答案解析
为了有效地实施项目的绩效管理及考核对项目团队及成员进行绩效考核的管理日标与标准应在( )中确定。

答案解析
在员工个体考核中将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于（）。

答案解析
企业绩效考核开始时将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中并召开专门的会议进行解释并定期在相应的布告栏布阶段性结果这体现了绩效考核的()原则。

答案解析
某企业在对销售人员进行绩效考核时仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标结果使得销售

答案解析
在人员绩效考评中对被考核对象的分析要从多方面收集信息进行综合性考评避免以点代面这遵循的是()

答案解析
组织在进行绩效考核之后往往会出现考核结果不够理想的情况。对于绩效考核结果不够理想的人员组织的最佳策略是为他们调整岗位。()

答案解析