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在员工个体考核中 将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于()。


在员工个体考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于()。

A.简单排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.平衡记分卡法

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