企业之所以需要利用学历 工作经验等标准以及笔试 面试 心理测试等手段对求职者进行筛选 主要原因在于

企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的( )。

A.多样性

　　B.不确定性

　　C.交易条件复杂性

　　D. 交易对象难以衡量性