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劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度 工作经验等多种标准 以及面试 笔试 心理测试


劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准, 以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。

A.特殊性 B.交易延续性 C.不确定性 D.交易对象难以衡量性

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