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当企业人力资源供给小于需求时恰当的供给平衡措施是（）。A.限制加班B.返聘退休人员C.冻结招聘

当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（）。

A.限制加班

B.返聘退休人员

C.冻结招聘

D.裁员

E.提高现有工作人员的工作效率

参考答案

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