根据巴尼的观点 组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源 是因为()。A 人力资源具有边际报酬递

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为()。

A、人力资源具有边际报酬递减性

B、人力资源可以被其他资源代替

C、高能力的劳动者是稀有资源

D、优秀企业的人力资源管理很容易被模仿