根据巴尼的观点 组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源 是因为()。

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为()。

A:人力资源具有边际报酬递减性 B:人力资源可以被其他资源替代 C:高能力的劳动者是稀有资源 D:优秀企业的人力资源管理很容易被模仿