按照巴尼的观点 人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源 是因为人力资源()。

按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。

A:非常丰富，很容易得到 B:不能被其他类型的物质资源所替代 C:可以为企业创造价值 D:是稀有的或独特的 E:很容易被竞争对手模仿