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对于追求成长战略的企业来说 其薪酬管理的指导思想是()。


对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是()。

A:企业与员工共担风险,共享收益 B:要稳定现有的掌握相关工作技能的员工 C:将企业的经营业绩与员工收入挂钩 D:追求效率最大化、成本最小化

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