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适合于人力资源需求短期预测的方法是()。

适合于人力资源需求短期预测的方法是()。

A:转换比率分析法 B:回归分析法 C:管理人员判断法 D:德尔菲法

参考答案

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下列适用于短期预测的人力资源需求预测方法是()。

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下列人力资源需求预测方法中 ()是一种粗略的简便易行的人力资源需求预测方法主要适用于短期预测。

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()是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。

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下列人力资源需求预测方法中 ()是一种粗略的简便易行的人力资源需求预测方法主要适用于短期预测。

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下列方法中简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是( )。A.人员核查法B.德尔菲

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以下人力资源需求预测的定量方法中都适合于预测具有共同特征员工需求的是()。

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以下人资源需求预测的定量方法中 ()较适合于短期人力资源需求预测。

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