答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

下列人力资源需求预测方法中 ()是一种粗略的简便易行的人力资源需求预测方法主要适用于短期预测。

下列人力资源需求预测方法中，()是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。

A:德尔菲法 B:管理人员判断法 C:一元回归分析法 D:转换比率分析法

参考答案

您可能感兴趣的试题

经验预测法是一种最简单的人力资源需求预测方法。（)

答案解析
下列入力资源预测方法中 ()是一种岗位延续计划用以了解潜在的人员变动。

答案解析
下列人力资源需求预测方法中（）是一种粗略的简便易行的方法主要适用于短期预测。 A.转换比率

答案解析
在人力资源需求预测方法中 ()实际上是一种简单的时间序列分析法。A．趋势预测法B．德尔菲法C．比率

答案解析
下列人力资源需求预测方法中 ()是一种粗略的简便易行的人力资源需求预测方法主要适用于短期预测。

答案解析
下列关于德尔菲法理解正确的是（)。A 是一种人力资源供给预测的方法B 是一种定量预测方法C 又

答案解析
德尔菲法是一种定性的人力资源预测方法。()

答案解析