下列人力资源需求预测方法中（）是一种粗略的简便易行的方法主要适用于短期预测。 A.转换比率

下列人力资源需求预测方法中，（）是一种粗略的、简便易行的方法，主要适用于短期预测。

A.转换比率分析法 B.管理人员判断法C. 一元回归分析法 D.德尔菲法

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经验预测法是一种最简单的人力资源需求预测方法。（)

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下列人力资源需求预测方法中 ()是一种粗略的简便易行的人力资源需求预测方法主要适用于短期预测。

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下列关于德尔菲法理解正确的是（)。A 是一种人力资源供给预测的方法B 是一种定量预测方法C 又

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人力资源预测是对未来状况做出估计的专门技术其基本原理是一在于通过各种定性定量方法对数据进行分析发现事物发展过程中各种因素之间的相互影响的规律性。()

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下列人力资源需求预测方法中 （）是一种粗 略的 简便易行的方法 主要适用于短期预测。 A.转换比率