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()是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。

()是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。

A:转换比率分析法 B:回归分析法 C:管理人员判断法 D:德尔菲法

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德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的

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适合于人力资源需求短期预测的方法是()。

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