答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

薪资体系建立的依据是()。

薪资体系建立的依据是()。

A:工作分析与工作评价 B:工作评价 C:薪资结构设计 D:薪资分级和定薪

参考答案

您可能感兴趣的试题

薪资制度建立的依据是（）。A．工作设计与工作分析B．工作评价C．薪资结构设计D．薪资分级和定薪

答案解析
（）是薪资制度建立的依据。A．企业付酬原则 B．工作评价 C．工作设计与工作分析 D．薪资结构设计

答案解析
薪资体系建立的依据是（）。A.工作分析与工作评价 B.工作评价C.薪资结构设计 D.薪资分级和定

答案解析
薪酬体系建立的依据是（）。 A.工作分析与职位评价 B.职位评价C.薪资结构设计 D.薪资分级和

答案解析
薪资体系建立的依据是（）。 A.工作分析与工作评价 B.工作评价C.薪资结构设计 D.薪资分级和

答案解析
技能薪资体系的管理重点是()。

答案解析
()是薪资制度建立的依据。A.企业付酬原则B.工作评价C.工作设计与工作分析D.薪资结构设计

答案解析