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领导者的风格应当随着员工“成熟度”的变化而适当调整。这一观点出于

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A:双因素理论 B:权变理论 C:归因理论 D:情景领导理论 E:领导作风理论

参考答案

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领导者的风格应当适应其下属的风格领导者的行为应当随着下属“成熟”的程度不同做出相应的调整

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