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领导生命周期理论认为 最有效的领导风格应随着A.领导者成熟度的变化而变化B.领导者领导


领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着

A.领导者成熟度的变化而变化

B.领导者领导能力的变化而变化

C.员工成熟度的变化而变化

D.员工工作成熟度的变化而变化

E.员工心理成熟度的变化而变化

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