15.领导生命周期理论认为 最有效的领导风格应随着A.领导者的成熟度的变化而变化.B.领导者的领导

15.领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着

A.领导者的成熟度的变化而变化.

B.领导者的领导能力的变化而变化

C.员工的成熟度的变化而变化

D.员工的工作成熟度的变化而变化

E.员工的心理成熟度的变化而变化