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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳（)、予以辞退、与其（)。A.降低其工资，解除劳动或者聘用合同

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳()、予以辞退、与其()。

A.降低其工资，解除劳动或者聘用合同

B.扣发其工资，解除劳动合同

C.扣发工资，解除聘用合同

D.降低其工资，解除劳动合同

参考答案

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