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除女职工自己要求外,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形()。A.单方解除劳动(聘用)合同


除女职工自己要求外,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形()。

A.单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议

B.批准其休假

C.辞退女职工

D.降低女职工的工资

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