答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

（)是指确定和持续追踪高潜能员工的计划，以满足高潜能员工发展的需要。 A管理梯队 B管理继承

()是指确定和持续追踪高潜能员工的计划，以满足高潜能员工发展的需要。

A管理梯队

B管理继承人计划

C员工接替模型

D双重职业发展通道

参考答案

您可能感兴趣的试题

参与式激励计划是组织为了发挥员工所有的潜能，为了激励员工对组织成功作出更多努力而设计

答案解析
参与式激励计划是组织为了发挥员工所有的潜能，为了激励员工对组织成功作出更多努力而设计

答案解析
培训开发是指组织通过学习、训导的手段提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，最大限度地使员

答案解析
非确定型网络计划是指网络计划中各项工作及其持续时间和各工作之间的相互关系都是不确定的。下列各项中

答案解析
非确定型网络计划是指网络计划中各项工作及其持续时间和各工作之间的相互关系都是不确定的。下列各项中

答案解析
非确定型网络计划是指网络计划中各项工作及其持续时间和各工作之间的相互关系都是不确定的。下列

答案解析
人力资源开发中的学习主要是指由组织提供的学习体验。通过各种学习活动可以改进员工的知识技能能力或者态度开发员工的潜能。()

答案解析