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岗位胜任特征的意义和作用是（)。A.人员规划B.组织计划C.人员招聘D.培训开发E.绩效管理

岗位胜任特征的意义和作用是()。

A.人员规划

B.组织计划

C.人员招聘

D.培训开发

E.绩效管理

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