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用于岗位评价的方法包括（）。A．排序法 B．岗位分类法 C．要素比较法 D．要素计点法 E．

用于岗位评价的方法包括（）。

A．排序法

B．岗位分类法

C．要素比较法

D．要素计点法

E．加权选择量表法

参考答案

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岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是（）。A．

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职位评价的基本方法包括（)。A、排序法B、分类法C、因素比较法D、点数法

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职位评价方法中的排序法不包括？（)A、直接排序法B、等距排序法C、交替排序法D、配对比较排序法

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用于岗位评价的方法包括( )。A.排序法 B.岗位分类法 C.要素比较法 D.要素计点法 E.

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使用排序法进行岗位评价包括四个步骤分别是:获取岗位信息 () 选择报酬因素对岗位进行排序。A.对

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