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使用排序法进行岗位评价包括四个步骤分别是:获取岗位信息 () 选择报酬因素对岗位进行排序。A.对

使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、()、选择报酬因素、对岗位进行排序。

A．对岗位进行分类

B．选择等级参照物并划分等级标准

C．确定薪酬评价标准

D．收集岗位信息

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

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