企业运用排序法对岗位要素进行评价时，需要经历五个步骤，其中不包括：（)A.工作分析B.去掉价值低

企业运用排序法对岗位要素进行评价时，需要经历五个步骤，其中不包括：()

A.工作分析

B.去掉价值低的工作

C.列出并排序要素，确定权重

D.对职位进行排序