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在领导工作中必须对员工采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作,对员工应当严格监督和控制,在领


在领导工作中必须对员工采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作,对员工应当严格监督和控制,在领导模式上采取集权的领导方式。这种认识和做法的理论基础是 ()

A.麦格雷戈的X理论

B.麦格雷戈的Y理论

C.理性经济人假设理论

D.领导风格理论

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