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在社会服务机构中 领导都比较重视通过沟通 互相尊重等方式与下属相处 大多数采用指导和诱导的方式影响员工的工作。()


在社会服务机构中,领导都比较重视通过沟通、互相尊重等方式与下属相处,大多数采用指导和诱导的方式影响员工的工作。()

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