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培训后，人才常流失，减少企业损失的最佳办法是（)A减少培训B建立赔偿制度C利用培训加强知识管理

培训后，人才常流失，减少企业损失的最佳办法是()

A减少培训

B建立赔偿制度

C利用培训加强知识管理

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