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企业开展职业生涯规划工作是提高人才核心竞争力，提高公司效益，对于少数人才的流失不必担心。（)

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职业生涯规划对企业的作用不包括（）。A.满足企业未来人才的需要B.使企业能够留住优秀人才C.对员

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开展职业生涯规划工作的目的就是要通过职业生涯规划将职工个人的发展同岗位工作紧密结合促进企业全面发展。

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企业应以人才市场和劳动力市场为依托开展各种调查工作增强社会职业需求调查针对性。

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