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不指导下属工作也不参与关系建立的领导风格是（)

A、参与型

B、说服型

C、指导型

D、授权型

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参考答案

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领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。A．关怀维度B．认

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努力建立舒适的工作环境亲切友善关心下属要求的领导行为属于（）。A.指导式领导 B.支持型领导

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根据路径-目标理论主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。A 指导式领导B 支持型领导C 参与

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根据情境领导理论当下属不具备能力但却愿意从事该工作时应采取（)的领导方式。A.授权型B.参与

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关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感更愿意与下属建立相互信任的工作关系。()

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领导者尊重和关心下属的看法和情感更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是( )。

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( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

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