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依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为()。 A、违反劳动合同,但不


依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为()。

A、违反劳动合同,但不违反法律

B、违反劳动合同,也违反法律

C、不违反劳动合同,也不违反法律

D、不违反劳动合同,但违反法律

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