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根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为（）。 A．语言表达能力测试 B．组织能力测试 C．心理运

根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为（）。

A．语言表达能力测试

B．组织能力测试

C．心理运动机能测试

D．学历水平测试

E．事务处理能力测试

参考答案

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简述情境模拟测试的分类。（考点：教材第79页)

答案解析
根据测试内容的不同情境模拟测试可分为( )。 A.语言表达能力测试 B.组织能力测试 C.心理运

答案解析
情境模拟测试根据测试内容可以分为()。A.语言表达能力测试组织能力测试部门利益协调能力测试B.

答案解析
情境模拟测试主要针对被测试者明显的行为实际的操作以及( )进行测试。A.人际处理B.工作效率

答案解析
情境模拟测试适合于招聘服务人员事务性工作人员管理人员销售人员时使用。()

答案解析
心理测试的类型包括( )A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试E.情境模拟测试

答案解析
在情境模拟测试中要考虑一个人的会议主持能力应对其进行()。

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