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绩效考评方法对比分析可以从()等方面进行

绩效考评方法对比分析可以从（）等方面进行

A、经济型

B、可行性

C、准确性

D、功能性

E、开发性

参考答案

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绩效考评方法的对比分析可以从（）等方面进行。A．经济性 B．可行性 C．规范性 D．功能性 E．

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在部门预算支出绩效考评方法中 ()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析来考评绩效目标完成情况

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在部门预算支出绩效考评方法中 ( )是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析来考评绩效目标

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( ) 是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比寻找工作绩效的差距和不足的方法。

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以实现企业战略目标为目的的绩效考评强调绩效考评应更多从整体角度出发具体可以从()和()两方面构建企业的绩效考评系统。

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