以实现企业战略目标为目的的绩效考评强调绩效考评应更多从整体角度出发具体可以从()和()两方面构建企业的绩效考评系统。

以实现企业战略目标为目的的绩效考评，强调绩效考评应更多从整体角度出发，具体可以从()和()两方面构建企业的绩效考评系统。

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以实现企业战略目标为目的的绩效考评 强调绩效考评应更多从整体角度出发 具体可以从()和()两方面构建企业的绩效考评系统。