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现代人力资源管理不仅注重近期或当前具体事宜的解决更注重人力资源的整体开发预测与规划。()

现代人力资源管理不仅注重近期或当前具体事宜的解决，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。（)

是

否

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