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在经济箫条时期 或者企业处于创业 转型 衰退时期。企业应选择()薪酬策略。
在经济箫条时期,或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择()薪酬策略。
A、滞后
B、混合
C、等待
D、跟随
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()薪酬策略宜在经济萧条时期 或该企业处于创业 转型 衰退等特殊时期时采用。
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