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()薪酬策略宜在经济萧条时期或该企业处于创业转型衰退等特殊时期时采用。

（）薪酬策略宜在经济萧条时期，或该企业处于创业、转型、衰退等特殊时期时采用。

A、跟随型

B、领先型

C、滞后型

D、混合型

参考答案

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在经济萧条时期，应该采用（)的货币政策;在经济繁荣时期，应该采用（)的货币政策。

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在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期，企业应选择（)型薪酬策略。A．滞后B．混合C．等

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在不同的经济周期企业应采用不同的财务管理战略。在萧条时期企业应该采取的财务管理战略包括( )

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在经济箫条时期或者企业处于创业转型衰退时期。企业应选择()薪酬策略。

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