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在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期，企业应选择（)型薪酬策略。A．滞后B．混合C．等

在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期，企业应选择()型薪酬策略。

A．滞后

B．混合

C．等待

D．跟随

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()薪酬策略宜在经济萧条时期或该企业处于创业转型衰退等特殊时期时采用。

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在经济箫条时期或者企业处于创业转型衰退时期。企业应选择()薪酬策略。

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