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绩效反馈面谈应聚焦到具体工作是怎么做的 采取了哪些行动与措施 效果如何等问题上。这是指绩效反馈面谈的()。


绩效反馈面谈应聚焦到具体工作是怎么做的、采取了哪些行动与措施、效果如何等问题上。这是指绩效反馈面谈的()。

A、相互信任原则

B、平等互动原则

C、直接具体原则

D、基于工作原则

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