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招聘人员选拔在面试中常犯的错误有( )。A.对比效应B.目的不明确C.不清楚合格者应具备的条件D.面试

招聘人员选拔在面试中常犯的错误有()。

A、对比效应

B、目的不明确

C、不清楚合格者应具备的条件

D、面试缺少整体结构

E、偏见影响面试

参考答案

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